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一人ひとりの自主性・創造性から生まれる新しい技術。

企業コンセプト

人と地球にあたたかい産業機械の創造

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基本コンセプトを忘れず、より高度な挑戦を継続

人と機械の美しい調和。そこから生まれるエコロジーの思想。
三和機材は創業以来、ヒューマニズムを基本理念とした産業機械の開発を推進し、人と地球にやさしい製品群を数多く世に送り出してきました。
安全・無公害・省力という3つの絶対条件を製品開発の基本コンセプトに据え、より高度なレベルでの挑戦をし続けています。
また、三和機材ではユーザーのニーズに独自の技術力と創造力をプラスさせ、その技術開発力と生産技術は国内だけでなく、広く海外でも高い評価を得ています。
もっと、人と地球にあたたかい産業機械の創造を―これが三和機材のテーマです。

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社内風土

自主性・創造性を発揮できる自由な職場

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個々の能力や創造性を重視

三和機材は、個々の能力や創造性を重視しています。
製品開発の場では常に新技術が要求されるため、日々の弛まぬ知識習得、情報収集が必要不可欠です。そのために三和機材では自ら積極的に行動する自主性を重んじています。
技術開発は小グループ制で、新鮮な発想や意見を新製品に積極的に反映することができます。 また、設計研究開発職の勤務体系は、フレックスタイム制により自分のペースで仕事に専念することができます。こうした環境から高度な集中力、斬新な発想が生まれることを三和機材は知っているのです。
また、これらをサポートする教育制度も充実しています。つねに新しい技術を追求する三和機材では、新しい情報を収集し知識を習得するなど、積極的に学ぶ姿勢や好奇心が何より大切と考えます。OJTによるマンツーマン方式を中心に、段階的・専門技術別研修などを実施し、個人の創造性や能力をレベルアップするよう心がけています。

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業務紹介

開発から販売・メンテナンスまで一貫したサービス

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販売・アフターサービス部門

三和機材製品の販売とアフターサービスの特徴を一言でいえば、ビジネススケールがビッグだということに尽きます。
営業エリアは国内外に幅広く展開し、中国、東南アジア、中東諸国での仕事を通して社会への貢献を確かに実感できます。
三和機材の営業には、コンサルティング能力が強く望まれます。 三和機材の製品によって、はじめて画期的な工法が開発されるという例は枚挙に暇がありません。 それだけに営業の第一線では、製品知識だけではなく、新しい工法の提案を含めたコンサルティング営業がきわめて重要です。
営業スタッフは、お客様から頼られる相談役として、全国を日々奔走しています。
一方、製品納入時の立会い指導やメンテナンス、トラブル処理などを一手に受け持つテクニカル・サービス部門。
大型の機械が多く、しかもそれぞれの稼動現場で重要な役割を果たしている三和機材の製品には一時の故障も許されません。サービス・エンジニアは、幅広い専門知識をバックにユーザーからの様々な相談に応えています。土木建設機械のメンテナンスができる人材は希少で、サービス・エンジニアはスペシャリストとしての誇りをもって多くのユーザーから信頼を集めています。
ハイテク技術を結集した製品を扱うことは、機械好きの方にとっては興味をそそられる仕事と言えるでしょう。
メンテナンスサービスには機械、電気、油圧といずれも欠くことができない幅広い知識が必要です。三和機材では通信教育を含めた充実した教育制度づくりにも熱心に取組んでいます。

開発・設計・製造部門

三和機材は、ユーザーのニーズに独自の技術力と創造性をプラスして、これまでの工法を一新してしまうような画期的な土木建設機械を数多く開発している異色の企業です。
他社にはない独自の技術開発がポリシーで、全社員の中で技術者の比率が多いのが特徴。業界の先駆けとなるような工法やシステムの開発に積極的に携わっています。
開発スタッフは、三和機材がこれまで培ってきた製品技術に最先端の電子制御テクノロジーを織り交ぜ、工法の更なる合理化、発展に寄与する新技術の飽くなき探求を続けています。 自由にアイデアを出し合い、失敗を恐れず、夢や創造性を追求し、より高度・多機能な製品の開発に意欲的に取組んでいます。
目に見える付加価値製品の創造を―。
三和機材はものづくり企業としての文化を大切にし、技術革新を続けながら飛躍します。

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募集要項

2022年 新規学卒者  [更新:2021年3月1日]

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募集職種 大(院)卒理系 設計 研究開発 生産管理(技術)
サービスエンジニア
大卒文系 生産管理(事務) 購買
専門・高専卒 設計 研究開発 生産管理(技術)
組立・製缶・加工 サービスエンジニア
高卒 組立・製缶・加工 サービスエンジニア
提出書類 履歴書(写真添付)
成績証明書
卒業見込証明書
選考方法 筆記試験、面接(2回)
※交通費は当社規定により実費支給致します
入社日 2022年4月1日
初任給
(令和2年4月実績)
大院卒 217,800円
大 卒 203,400円
高専卒 185,900円
短大・専門卒 179,000円
*住宅手当 4,000~15,000円支給
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
勤務地 千葉
勤務時間 8:30~17:15(千葉)
休日休暇 完全週休2日制 夏季一斉休暇 年末年始休暇 有給休暇
福利厚生 各種社会保険 退職金制度 交通費全額支給 保養所
エントリー リクナビから説明会の予約をしてください(高卒を除く)

中途退職者、既卒者 [更新:2021年3月1日]

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募集職種 フィールドサービス
採用人数 各1人
給与 194,000円~
※精勤手当 2,000円支給
※住宅手当 4,000~15,000円支給
※その他  各種手当
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
勤務地 千葉県成田市 福岡県福岡市
勤務時間 8:30~17:15(成田) 8:45~17:30(福岡)
休日休暇 完全週休2日制 夏季一斉休暇 年末年始休暇 有給休暇
福利厚生 各種社会保険 退職金制度 交通費全額支給 保養所
エントリー ハローワーク求人票に掲載

お問合せ

共に新しい技術を創造してくださる方をお待ちしております。

採用に関するご質問等は採用担当までご連絡ください。
※セールス等の問合せはご遠慮願います。

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